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跨机构临时组织中的多元机构逻辑:21世纪医院的研究( Multiple Institutional Logics in Inter-Institutional Temporary Organizations: A Study of the 21st Century Hospital )
S Pemsel J Söderlund
随着许多组织行为者被迫在越来越复杂、临时和生动的合作中运作，多重机构逻辑的想法目前引起了越来越多的关注。我们从一个独特的案例研究中得出结论，该研究涉及一个临时组织，该组织负责在瑞典首都规划和建设一个新的超级医院。我们的经验数据表明，机构逻辑在理解行动背后的逻辑以及整个项目过程中实践中新出现的冲突方面发挥着重要作用。论文确定了项目参与者在处理多重逻辑时所依赖的四种不同的应对策略：完全整合、部分解耦、避免和冲浪。我们讨论这些应对策略是如何使用的，在什么情况下，以及它们对组织产生了什么影响。本文对有关制度逻辑的文献作了贡献，并强调了在一个庞大而复杂的临时组织背景下，由来自不同组织领域的参与者组成的制度逻辑的本质。
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