让他们有选择:从雇主赞助的健康保险转向个人交易的收益

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作者：scidown 发布时间：2021-07-22 16:43:12 文章标题：

让他们有选择:从雇主赞助的健康保险转向个人交易的收益( Let Them Have Choice: Gains from Shifting Away from Employer-Sponsored Health Insurance and toward an Individual Exchange )

文章作者：

L Dafny Kate Ho Mauricio Varela

文章简述：

大多数非老年美国人通过他们的雇主购买健康保险，雇主赞助的计划数量有限。我们使用一个代表超过一千万条保险生命的面板数据集，估计雇员对不同健康计划的偏好，并使用这些估计来预测如果以同样的条件向他们提供更多的计划，即以同等的补贴和大集团的价格向他们提供更多的计划，他们的选择。使用保守假设，我们估计保费的福利收益中值为13%。从雇主赞助向个人购买保险过渡的成本和收益的适当核算应该包括这一非同寻常的收益。（JEL G22,I13,J32)

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