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职业适应性与职业决策自我效能:元分析( Career Adaptability and Career Decision Self-Efficacy: Meta-Analysis )
GB Stead LM Laveck SMH Rúa
本研究考察了职业适应性与职业决策自我效能感之间的关系,认为职业适应性与职业决策自我效能感在职业发展和职业决策过程中具有重要作用。使用18项研究进行多变量荟萃分析，共有6,339名参与者。对这种关系重要的调节变量是参与者的国家、平均年龄和职业适应性测量。职业适应性分量表与职业决策自我效能量表的估计相关范围为.36至.44。研究结果与职业研究和咨询有关。
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