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搜索的两方面:替代生成和替代评估( doi 10.1287/orsc.1060.0216 ©2007 INFORMS Two Faces of Search: Alternative Generation and Alternative Evaluation )
DAL Thorbjørn Knudsen
在其核心,行为选择理论有两个基本属性,区别于传统的经济决策模型。一个属性是选择集对参与者是不可用的,而是必须构造的。这一概念在我们的学习和适应模式中已得到很好的确立。第二个基本假设是,对备选方案的评估很可能是不完善的。尽管有限理性的概念在组织的文献中得到了体现,但在我们的学习和适应的正式模型中,这第二个假设在很大程度上被忽视了。我们开发了一个结构,利用它来捕捉个体层次上对备选方案的不完善评价,然后探索包含这些个体行动者的备选组织结构对组织决策的影响。关键词:组织搜索;有限理性;组织决策是企业行为理论的一个核心组成部分,是有限理性的概念(Simon,1955)。与新古典经济学的优化代理人不同,西蒙提供了满意的决策者。这一套替代行动并不是事先全部安排好的,而是必须被发现或搜索的。行为理论的这一方面
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