(太)乐观:相信乐观能提高表现

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作者：scidown 发布时间：2022-09-30 21:12:54 文章标题：

(太)乐观:相信乐观能提高表现( (Too) optimistic about optimism: The belief that optimism improves performance )

文章作者：

ER Tenney JM Logg DA Moore optimism bias accuracy decision phase performance

文章简述：

一系列实验调查了人们为什么重视乐观以及他们这样做是否正确。在实验1A和1B中，参与者对执行决策的人比对深思熟虑的人更乐观，这表明当乐观会影响绩效时，人们会选择性地开出乐观的处方。此外，参与者认为，当一个人的行为对结果有相当大的影响，而不是很小的影响时，乐观会改善结果（实验2）。实验3和实验4检验了这种信念的准确性；乐观情绪提高了坚持力，但并没有像参与者预期的那样提高绩效。实验5a和5b发现，参与者高估了乐观主义和绩效之间的关系，即使他们的注意力并不完全集中在乐观主义上。总而言之，当人们认为乐观有机会提高成功的机会时，他们就会开出乐观的处方--不幸的是，人们可能对乐观能做多少事情过于乐观。（PsycINFO数据库记录(c)2015年APA，保留所有权利）。

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