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经济压力源和cdc推荐的COVID-19预防行为的制定:州一级背景的影响( Economic stressors and the enactment of CDC-recommended COVID-19 prevention behaviors: The impact of state-level context )
TM Probst HJ Lee A Bazzoli
为了遏制新型冠状病毒的传播,疾病控制中心(Center for Disease Control)制定了一份建议美国人实施的预防性健康行为清单,包括社交距离、经常洗手和限制非必要的离家旅行。本研究以稀缺性理论为基础,探讨工作不安全感和财务不安全感的经济压力源是否与员工的自我报告有关。此外,我们测试了关于两个州级背景变量影响的命题,这些变量可能会缓和这些关系:失业保险福利的慷慨程度和全州范围内与Covid相关的限制的广泛性。使用嵌套在43个州内的N=745名目前就业的美国工人的多级数据集,我们发现工作不安全感和财务不安全感都与疾控中心推荐的指南的颁布呈负相关。然而,州级变量起到了跨级调节作用,因此,在失业系统更健全的州,工作不安全感和遵守疾病预防控制中心指南之间的负面关系被减弱。然而,在一个新冠肺炎限制更广泛的国家工作似乎主要有利于经济更有保障的工人。当全州范围的政策更具限制性时,与财务不安全的员工相比,报告更有财务安全的员工更有可能制定疾控中心建议的指导方针。我们讨论这些发现,因为继续需要制定政策来解决公共卫生危机,同时保护面临经济压力的员工。
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