第三届全球卫生人力资源论坛承诺的后续行动:印度尼西亚、苏丹、坦桑尼亚

Scidown文献预览系统！

作者：scidown 发布时间：2022-09-19 05:48:15 文章标题：

第三届全球卫生人力资源论坛承诺的后续行动:印度尼西亚、苏丹、坦桑尼亚( Follow-up on commitments at the Third Global Forum on Human Resources for Health: Indonesia, Sudan, Tanzania )

文章作者：

G Dussault E Badr H Haroen M Mapunda AST Mars K Pritasari G Cometto Health workforce commitments Health workforce policies Policy analysis Indonesia Sudan Tanzania Third Global Forum Monitoring Evaluation

文章简述：

这项研究试图评估印度尼西亚、苏丹和坦桑尼亚为履行它们在2013年11月第三届全球卫生人力资源论坛(HRH)上做出的卫生人力承诺而采取的行动。这项研究是通过对英文出版和灰色文献的调查以及与有关部委和机构直接接触的实地研究进行的。结果表明，这三个国家实施了干预措施，将承诺转化为行动。这三个国家的承诺侧重于改善卫生工作人员的可获得性、地理上的可及性、教育质量和工作表现。《累西腓承诺》的执行主要需要在中央一级采取主动行动，例如通过新的立法或建立认证机制。该研究表明，当政策文件明确承认并记录了人力资源健康问题，当利益相关者参与政策变化的制定和执行，以及当外部支持可用时，行动更有可能发生。累西腓论坛似乎为推进人力资源保健政策议程创造了一个机会，这三个国家卫生劳动力发展的倡导者利用了这一机会。

文章下载地址（开放版）：