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企业文化与财务报告质量( Corporate Culture and Financial Reporting Quality )
Avishek Bhandari Babak Mammadov Maya Thevenot Hamid Vakilzadeh
随着企业文化作为组织行为和结果的重要决定因素越来越受到重视，我们研究了企业文化如何影响企业财务报告质量。基于竞争价值框架(CVF)定义了四种类型的企业文化,我们发现合作（竞争）导向型企业的财务报告质量较低（较高）,并且这些影响对公司治理和高层的基调是递增的。进一步的分析支持了我们的主要发现，并提示合作文化与报告重大内部控制弱点的可能性相关，而竞争文化与报告内部控制弱点和重述的可能性较低相关。我们为经济学和金融学派领导的“文化大革命”做出了贡献，并提供了企业文化塑造财务报告质量的经验证据。
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