社会支配取向的本质:使用新的SDO7量表理论和测量群体间不平等的偏好( The Nature of Social Dominance Orientation: Theorizing and Measuring Preferences for Intergroup Inequality Using the New SDO7 Scale )

Ho, Arnold K Sidanius, Jim Kteily, Nour Sheehy-Skeffington, Jennifer Pratto, Felicia Henkel, Kristin E Foels, Rob Stewart, Andrew L

提出了一种新的社会优势取向的概念和测量方法--基于群体的等级和不平等偏好中的个体差异。与以前设计为单维度的社会优势取向测度不同，新测度(SDO7)嵌入了SDO-SDO-优势（SDO-D）和SDO-平等（SDO-E）的理论基础子维度。SDO-D构成了一种基于群体优势的系统的偏好，在这种系统中，高地位群体强行压迫低地位群体。SDO-E是对基于群体的不平等系统的一种偏好，这种不平等系统是由一个微妙的、增强等级制度的意识形态和社会政策的相互关联的网络维持的。验证性因素和效标效度分析证实SDO-D和SDO-E在理论上是不同的，在它们最能预测组间结果方面是分离的。首次概述了SDO-D和SDO-E不同的个性和个体差异基础。我们通过严格评估对支配层次结构的偏好来澄清SDO的构造有效性，消除了与支持有利于Ingroup的层次结构有关的可能混淆。与此相一致的是，研究结果表明，在弱势少数族裔群体（非洲裔美国人）中，对SDO7的认可与群体认同呈负相关。我们进一步用具有全国代表性的美国黑人和白人样本证明了这些影响，并证明了这些发现的普遍性。最后，我们介绍并验证了每个维度的一个简短的4项测度。这篇文章很重要地扩展了我们对社会心理学中最具生成性的结构之一的理论理解，并介绍了对其进行测量的强大的新工具。(c)2015年APA，保留所有权利）。

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